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公司概況
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企業(yè)文化

企業(yè)文化

企業(yè)文化,是企業(yè)全員的精神導(dǎo)向和行動(dòng)指引,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念綱領(lǐng)和綜合要求,是企業(yè)實(shí)力的重要體現(xiàn)和關(guān)鍵支撐。
新達(dá)新企業(yè)文化的核心是:“人本”、“創(chuàng)新”、“誠(chéng)信”、“安全”。這四個(gè)核心關(guān)鍵詞從不同層面和角度體現(xiàn)著新達(dá)新的核心價(jià)值觀:

 

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人本:即“以人為本”

“人”是生產(chǎn)力的第一要素,人力資源是新達(dá)新最根本、最重要的公司資源。人本管理是新達(dá)新管理體系的核心要求。凝聚人、激勵(lì)人,熔煉“團(tuán)隊(duì)”意識(shí)、激發(fā)“拼搏”精神,是管理者的重要責(zé)任。實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)和成果共享是新達(dá)新的終極追求。

創(chuàng)新:“科技”是第一生產(chǎn)力

技術(shù)創(chuàng)新是新達(dá)新不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的根本保障。管理創(chuàng)新是新達(dá)新持續(xù)提升治理水平、達(dá)成一流企業(yè)的重要保證。工作理念和方法、行為規(guī)范和模式的更新是新達(dá)新提升績(jī)效、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵支持。由新達(dá)新、由專至精、創(chuàng)新進(jìn)取,是新達(dá)新全員的共同責(zé)任和追求。

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誠(chéng)信:指誠(chéng)實(shí)和信用

是“人”基本的道德要求、員工的素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)的立身之基、發(fā)展之本,是商業(yè)的本質(zhì)內(nèi)涵、企業(yè)合作的根本保障。全心信守承諾、全力承擔(dān)職責(zé),是新達(dá)新人的職業(yè)要求;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),是新達(dá)新恪守的發(fā)展準(zhǔn)則。

安全:新達(dá)新的行業(yè)屬性,對(duì)安全工作提出了更高要求

生產(chǎn)安全、質(zhì)量安全、資源(人財(cái)物、市場(chǎng)、品牌,等)安全乃至運(yùn)營(yíng)安全,對(duì)新達(dá)新的穩(wěn)健、長(zhǎng)期發(fā)展具有極其重要的特殊意義。

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價(jià)值觀是思想意識(shí)、行為動(dòng)機(jī)的根源。用明確、統(tǒng)一的核心價(jià)值觀,正確、積極、有效的指引所有員工和全部工作,對(duì)新達(dá)新高質(zhì)量發(fā)展(速度、效益和實(shí)力)的意義深刻而深遠(yuǎn)。我們將持之以恒的完善、踐行和發(fā)揚(yáng)新達(dá)新的企業(yè)文化,堅(jiān)持不懈的憑核心價(jià)值觀指導(dǎo)公司的運(yùn)營(yíng)和管理、規(guī)范員工的意識(shí)和行為!

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